Менеджер по обучению и оценке персонала
В архиве с 21 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Железнодорожный
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 90 000 ₽Железнодорожный
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на текущие вакансии (офис, розница, склад), в работе в среднем до 20 вакансий. Участие в подборе точечных специалистов.
Высшее / ср. специальное образование. Опыт работы от 2-х лет в должности Менеджера по персоналу (в единственном лице), ведущего специалиста...
Менеджер по персоналу
от 90 000 ₽Железнодорожный
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на текущие вакансии (офис, розница, склад), в работе в среднем до 20 вакансий. Участие в подборе точечных специалистов.
Высшее / ср. специальное образование. Опыт работы от 2-х лет в должности Менеджера по персоналу (в единственном лице), ведущего специалиста...
Руководитель отдела подбора персонала
90 000 – 90 000 ₽Железнодорожный
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и отбор персонала (от 5 до 10 вакансий).
Доброжелательность, честность.
Менеджер по персоналу
от 90 000 ₽Железнодорожный
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на текущие вакансии (офис, розница, склад), в работе в среднем до 20 вакансий. Участие в подборе точечных специалистов.
Высшее / ср. специальное образование. Опыт работы от 2-х лет в должности Менеджера по персоналу (в единственном лице), ведущего специалиста...
Менеджер по подбору персонала
от 66 000 ₽Железнодорожный
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор кандидатов на вакантные позиции (рабочие специальности, инженерно-технические работники). Проведение собеседований, телефонных интервью с кандидатами.
Уверенный пользователь ПК. Умение работать в системах автоматизации и подбора. Высшее законченное образование.
Железнодорожный
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с командой производства по ключевым HR процессам компании, поддержка руководителей подразделений. Подбор персонала на открытые вакансии – рабочие и ИТР...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет в компаниях с развитыми HR процессами. Глубокое понимание ключевых HR...
Железнодорожный